З перших вуст почули про процедуру вдосконалення організаційної структури ТОВ "ФРЕНДТ" та практичні кроки використання органіграми кожним працівником компанії.
Гостру дискусію викликали питання налагодження роботи з цільовою аудиторією ТОВ "ФРЕНДТ", оскільки великі товарні інновації потребують застосування інноваційних підходів кожним структурним підрозділом.
Зі слів Віталія Шуберанського, для досягнення успіху всі працівники компанії повинні докладати багато зусиль, енергії та інвестицій у формування нових пропозицій, щоб розвивати та примножувати успіх компанії.
Щиро дякуємо Віталію Шуберанському за практичні поради щодо організації та розвитку власної справи, можливість підвищення професійного рівня!
В теперішній ситуації найцінніше - це обмін інформацією, колаборація та якісний діалог!
Тож, лідери Бізнес-школи Вінницького торговельно-економічного інституту КНТЕУ скористалися новими можливостями, щоб отримати нові знання, досвід та підвищити професійний рівень!